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议事大纲
发表于 2008-11-20 19:13
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【招募】欢迎加入罗客校园大使计划
【招募】欢迎加入罗客校园大使计划
【我们的故事】
罗客(www.loooker.com)是一个年轻但充满激情的团队,自从引入风险投资(VC)创办以来,即将走完第5个年头。罗客现已发展成为一个独特、创新的职业发展平台,和众多全球500强外企联手,为同学提供实战平台,并提供实习、就业的内部推荐机会。
我们深知:实践出真知。所以我们积极举办各类校园就业实践活动,包括海外交流、职场沙龙、商业比赛,帮助同学持续地提升就业力。
我们通过和往届校园大使的协作,已经取得一些令人欣喜的成果:
1. 外企求职特训(Career Workshop):可能是目前唯一的,由500强外企在职HR担任导师,进行实战模拟的就业力培训项目。导师全部来自罗客合作500强外企的HR部门。
2. 外企内部推荐(Internal Referral):可能是目前唯一的、推荐人数最多、企业档次最高的项目,推荐企业皆为500强外企:埃森哲、拜耳、力拓、贝尔阿尔卡特、宜家、海沃氏等。
3. 校园职场活动(Campus Event):上师大职业规划节、“明日财务总监”案例分析大赛、小牛Party系列、夏威夷软技能海外交流等活动:
【你需要承担的工作】:
- 宣传、推广中心的校园项目,包括500强外企的雇主品牌活动;
- 通过各项实践活动,带给本校同学实战、前沿的就业理念和技能;
- 与相关社团协作,策划各类适合本校的职业发展主题活动。
【我们对你的期望】:
- 责任心(Commitment):牢记使命,有使有终;
- 开创精神(Initiative):有条件要上,没有条件创造条件也要上——《加西亚的信》;
- 主动性(Proactive):独立思考,自行改善,持续学习。
【你可期望的收获】:
- 加入创新的学习型组织,公益的工作平台,施展自己外联、协调、策划能力。
- 服务同学的同时,提升自身的就业力,建立自己的职场人脉圈;
- 接受极具价值的定期内部培训(由500强外企HR担任导师);
- 获得基于团队绩效的奖励金。
【你可立即申请】:
如果你确认胜任这份工作,罗客欢迎你的加入:
- 邮件:请发送个人简历到 hr#loooker.com (请用@替换#), 并注明标题:应聘校园大使-学校-年级-姓名-性别
- 咨询:(+86 21) 6249 1331 #806
- 了解更多:http://www.loooker.com
收到简历之后,我们会尽快筛选、通知面试;面试通过者,组织第一次内部培训。 |
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